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主播经纪公司主播招募篇

发布时间:2020-05-27 15:02人气:


​如今想招一个主播是非常非常的困难的,这是许多运营人员跟我沟通聊天的话题,但是目前行业内的情况真是像他们所说的主播难招,招不到吗?其实主播难招肯定是有特定原因的。

遇到的一些难题,可以从问题的多个方面来分析考虑,教给大家一个概念先把问题一分为二后再二分为4以此类推,这样可以做到条理分明,可以更加直观的面对问题。就拿招募主播来说事,难点是招募主播难,吧这个事情一分为二就可以发现是难在运营人员还是,难在主播那边,这样看待事情会更加清晰。

运营人员这边,要把公会待遇、和各种扶持政策、主播的奖金福利这些要明白,然后在是吧这些信息给主播说介绍清楚,不然人家主播一问你,你都回答不上,让主播怎么信任你,一点安全感都没有,没有主播会愿意跟这样的公会合作。

作为运营,一定是要擅长交际沟通,有很多运营人员说自己的主播不会说话,主播不会说话,我觉得运营人员有一半的责任,自己没做好工作,也肯定带不出好的主播,运营人员首先是要自己努力,让沟通能力提升,坚持每日的学习提升,终会有好成果。

招募最难的第二个方面,难在主播这边,因为新人主播刚入行不很多不懂的,而且行业还是有些乱,黑心公会,和炸七炸八的主播经纪公司在搅乱市场。其次呢个别主播又比较懒惰,好高骛远,又吃不了苦,再加上现在社会发展的很好很多人都是娇生惯养长大,根本不知道行业的竞争有多么激烈。

三百六十行,行行出状元,每个行业有每个行业的生存之道和行业的规则,在对行业是盲目不懂的情况下不要擅自做决定。


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